孟惊可谓是华夏幸福的“老将”。公开资料显示，孟惊出生于1967年10月，2000年7月至2014年5月，历任华夏幸福人力资源经理、分公司总经理。2014年5月10日，华夏幸福公告，经董事会决议，聘任孟惊为公司总裁。
华夏幸福2019年2月19日公告，聘任孟惊为分管产业新城及其相关地产业务的联席总裁。华夏幸福2022年半年报显示，孟惊持有公司股份241.8万股，其中有限售条件股份为120.9万股。
在地产圈，孟惊不是很出名，但要知道，他可是当年华夏幸福创始人王文学的得力“老将”，职业经理人。
根据华夏幸福过往的公告信息，孟惊于1967 年出生，现龄56岁，本科学历，他在2000年就加入华夏幸福，至今在华夏幸福任职了23年。
而在到华夏幸福任职前，孟惊的身份是中学数学老师，在华夏幸福从HR一路晋升，做到了老板的“左右手”。
孟惊曾任华夏控股人力资源部经理、分公司总经理，2013年任副总裁，到2014年升任为总裁。
到今天公告之时，孟惊在公司的职位title是联席总裁，这一变化发生在2019年。
当年，王文学挖来吴向东加盟，孟惊让位总裁，其在华夏幸福的地位逐渐被削弱。
吴向东空降，担任华夏幸福首席执行官(CEO)暨总裁，全面负责公司业务，而孟惊则为分管产业新城及其相关地产业务的联席总裁。
孟惊被“边缘化”，从其工资水平的变化也能看出来。
2018年时，孟惊在华夏幸福的报酬总额为722.76万元，仅次于王文学。
到2019年时，孟惊的总报酬有2021万元，而空降的吴向东，当年的报酬达到3869万元。
孟惊只是吴向东薪酬的一半多点。
2020年，华夏幸福已经有债务危机的迹象，孟惊和吴向东的年薪也几乎砍半，而此时吴向东的年薪依旧比孟惊多500万;
再过一年，2021年时，华夏幸福陷入债务泥潭，吴向东离开了华夏幸福，他走之前的年薪是2332万元，而孟惊的年薪已经降到了177万。
这就能看出来差别了。
然而孟惊在2021年的年薪，比2013年时他能从华夏幸福拿到的报酬(233万元)还低。
对于此事，华夏幸福表示，目前公司经营管理工作均正常有序开展，前述事项不会对公司日常经营决策和运营产生重大影响。公司治理结构及决策机制健全稳定，公司已对孟惊分管的相关工作进行了妥善安排。公司董事会及管理层将全力确保公司各项经营活动有序推进。
记者注意到，有媒体报道，孟惊涉嫌违法犯罪事宜可能与足球有关。公开资料显示，孟惊曾担任河北华夏幸福足球俱乐部的董事长。
河北足球俱乐部微信公众号显示，孟惊出席过2018赛季华夏幸福的出征仪式，并登台授予全队出征战旗。在2019赛季华夏幸福的赛季前出征仪式上，俱乐部董事长孟惊、总经理李君等出席。
记者还注意到，2022年以来华夏幸福高管变动频繁。
2022年4月6日，吴向东辞去第七届董事会联席董事长、董事、战略委员会委员和首席执行官(CEO)暨总裁职务。俞建辞去公司联席总裁职务。
2022年7月2日，王威辞去董事会董事、审计委员会委员职务。
2022年11月29日，赵鸿靖和吴中兵递交《辞任报告》，赵鸿靖辞去副总裁职务，吴中兵辞去副总裁及财务总监职务，但二人仍旧参与华夏幸福的债务重组工作。
2022年12月29日，孟森辞去第七届董事会董事职务。