江苏泛华化学科技有限公司(以下简称“泛华化学”)一直秉持着将员工福祉放在首位的原则，致力于关注员工的收入提升、职业成长以及生活质量和健康状态。面对员工的困难时刻，泛华化学承诺将不遗余力地提供必要的支持和帮助。同时，泛华化学将持续优化员工关怀政策，确保每位员工都能体验到家一般的温馨和关怀，激发他们全情投入工作，实现个人价值与社会价值的双重提升。
在长期发展过程中，泛华化学用实际行动帮助每一位员工，做好每一位员工的后勤保障工作。时间倒回2021年7月27日下午，泛华化学的检测工程师姜金波突发中风，并伴随失语、四肢失控等症状。
时间就是生命，在场的同事立即对姜工施以急救，并拨打了急救电话，姜工第一时间被送至镇江第一人民医院救治。同时，泛华化学也立刻通知了其家人。但由于其家人无法及时赶回，企业便安排员工全程办理就医并陪护，直至其家人赶至医院。
泛华化学代表探望姜工
通过及时的手术，姜工终于脱离了生命危险，但仍需进一步的治疗与康复训练。经泛华化学领导层商议决定—姜工病假期间的工资正常发放，同时继续享受企业的各项福利待遇。此后的每一次出入院、异地转院都是由企业负责接送，并全额承担治疗与康复费用的自费部分。
2024年春节期间，姜工在家中二次中风并再次入院治疗，此时其与泛华化学的劳动合同也已到期，但企业仍决定继续履行原劳动合同，工资、社保及福利继续享受，直至其3年后法定退休。在此期间，泛华化学将依然从人力、物力、财力方面为姜工的康复治疗提供保障。泛华化学倪晓光董事长也表示：“姜工退休后，泛华化学只要经营状况良好，将继续承担其正常治疗费用的自费部分!”截止2024年7月底，泛华化学已共计支付其医疗及康复费用199169.74元，慰问金12000元。
泛华化学代表慰问姜工一家
泛华化学三年来的全方位支持与帮助，大大减轻了姜工家庭的经济负担。其家人对此深表感激，并表示：“当医生告诉我们需要长期治疗，而且存在很大风险时，我们感觉非常无助。但公司的领导和同事们却一直从精神上、物质上鼓励和帮助我们，帮我们克服了诸多的困难。无论将来怎样，我们都会坚持下去。我们全家再次感谢公司一直以来的帮助和支持。”
对此，泛华化学董事长倪晓光也激动地回应道，“每个人都有遇到困难的时候，企业始终秉持‘以人为本，关爱员工’的理念。希望姜工一家能继续努力，乐观地对待人生，祝福他快点好起来。”
姜工事件彰显了泛华化学深厚的企业文化和宽厚的企业情怀，也提升了员工们对自身岗位的认同感和归属感。虽然依法保障员工的薪酬福利是企业的基本责任，但泛华化学在员工的停工留薪期结束后，继续提供帮助，超越了企业的责任范畴，体现了泛华化学对员工的深切关怀和人文精神。
在企业发展的征程中，"人"始终是核心要素。基层员工的辛勤工作为企业带来丰富的产出;科研人员的智慧创新为企业技术进步提供动力;管理人员的精心策划为企业的稳健运营提供保障。泛华化学深刻理解这一点，正是这种以人为本的理念，使得泛华化学在不断变化的市场环境中保持了竞争力和活力。这种精神是值得所有企业学习和借鉴的宝贵财富。